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リーダーシップ行動とは？女性も活躍 ｜配管工事でキャリアアップ
配管工事は建築関係の仕事に含まれるので、男性が働いている印象をもたれる方が多いでしょう。
ただ、配管工事は限られた空間に配管を納める仕事なので、肉体労働というより頭脳を使う割合も高いので、女性も活躍できる仕事です。
国家資格もありキャリアアップも可能で、需要が高まり仕事は安定しています。
専門技術の指導や現場監督及びクライアント対応ではリーダーシップが求められます。
現場で求められるリーダーシップを発揮するために、リーダーシップのある行動とは何かを解説しますので、キャリアアップの参考にしてください。
リーダーシップ理論で有名な3種類の理論と6つの種類について
リーダーシップで有名な考え方にドラッカーの定義があります。
ドラッカーはリーダーシップを次の3つの要素だと説明しています。
● 仕事
● 責任
● 信頼
リーダーシップは研究成果として複数の理論が提唱されています。
ここでは主に3つ取り上げて紹介します。
さらに6種類のリーダーシップについて解説しますので参考にしてください。
①PM理論とは～日本の学者が提唱したリーダーシップ理論～
PM理論は、リーダーがとるべき行動をP機能とM機能の2つで構成されると考えます。
P機能とは、目標達成機能（パフォーマンス）で、M機能とは集団維持機能（メンテナンス）を指します。
PとMの2つの機能のうち、どちらを重視するのかを定義する理論です。
● PM型：P機能・M機能どちらも高いので理想的
● Pm型：P機能は高いがM機能が低いのでチームの団結力が弱い
● pM型：チームの団結力はあるが成果を出すのは難しい
● pm型：P機能もM機能も低いためリーダーには厳しい
②マネジリアル･グリッド理論とは
リーダーの行動スタイルを「ほかの人に対する関心」と「業績への関心度」の2つの軸で示したものです。
それぞれの軸を9段階に分けてマトリクス化します。
引用：『INVENIO LEADERSHIP INSIGHT 人を躍動させ組織を変革する新リーダーシップ論』
人と業績の両方に関心が高いリーダーが理想的なリーダーといえます。
反対に人と業績の両方に関心がない人はリーダーには向かない放任型といえるでしょう。
③SL理論とは
SLはSituational Leadership（リーダーシップ条件適応理論）の略称です。
「リーダーシップは部下の習熟度によって役割を変える必要がある」とする考え方です。
部下の習熟度は仕事志向と人間志向の強さによって4つに分類されます。
● 教示的リーダーシップ：自ら行動できないため具体的な指示が必要
● 説得的リーダーシップ：具体的な指示は必要だが、仕事を覚える姿勢はある状態
● 参加型リーダーシップ：一人行動は不安なので関係性を深めながらサポート
● 委任型リーダーシップ：指示されなくても意欲をもって行動できる状態
リーダーシップの種類6つ
リーダーシップの種類は6つあると提唱しているのは、アメリカの心理学者「ダニエル・ゴールマン」です。
それぞれ次の通りです。
● ビジョン型：夢に向かって人を動かす
● コーチ型：個人の望みを組織目標と結びつける
● 関係重視型：人々を結びつけて関係性を重視する
● 民主型：結果よりもプロセスを重視する
● ペースセッター型：リーダー自らが手本を見せて難易度の高い目標を目指す
● 強制型：緊急時に活用される型で、裁量権はリーダーだけが握り指示する
リーダーシップ行動に必要な力とは
リーダーシップを発揮した行動をするためには、どのような行動をしたらよいのでしょうか。
リーダーシップの種類を参考に分けると、次の3つに分類できます。
● 目標を設定しタスクを管理しチームの役割分担する
● チーム全体に気配りして対話しながらチームを保持する
● モチベーションをあげるための動機付けや模範を示す
チームを目標達成に導くには、具体的な目標の設定が必要です。
SMARTの法則を参考に考えてみましょう。
● S：明確な目標である
● M：数値で管理できる
● A：担当の割り当てはできているか
● R：実現できるものか
● T：期限が決まっているか
SMARTの法則をもとに目標を設定し、リーダーはチーム全体に気を配りましょう。
チーム内でモチベーションが下がらないように、明確に実現可能で期限付きの目標設定するのがリーダーの役割です。
空調設備・衛生設備の仕事内容とキャリアアップを実現する行動
弊社は高度な技術と最高の品質を提供し、安心して仕事を任せてもらえるように、起動力と対応力や技術力を磨いて、日々研鑽を重ねております。
事業内容は主に空調設備と衛生設備の配管工事を行っています。
配管工事の種類5つ
配管工事の種類は主に5種類あります。
何を供給しているかにより種類が変わります。
| ガス配管工事 | ガスを供給するためのパイプを敷設 |
| 衛生配管工事 | 水道や下水などの衛生設備に関連するパイプを敷設 |
| 空調配管工事 | 空調管理のためのパイプを敷設 |
| 防災設備配管工事 | スプリンクラーなど消火設備を敷設 |
| プラント配管工事 | 工事現場で物資の送り込みや排出に使用するパイプを敷設 |
配管工事を行う配管工でキャリアアップする方法
配管工事を行う配管工としてキャリアアップする方法を紹介します。
配管工は未経験でも採用されることも可能です。
ただ配管工には、国家資格など配管に関連する資格もあるので、取得しておくと今後のキャリアアップに繋がります。
主な資格は次の3つです。
● 配管技能士
● 管工事施工管理技士
● 給水装置工事主任技術者
上位資格を取得すると、現場監督などキャリアアップも可能になります。
まず、現場経験を積んでから取得を目指してはいかがでしょうか。
まとめ
弊社は、1987年に設立して今年で35年目の会社です。
「安心して仕事を任せられる」信頼と「困難な状況でも最高の品質を提供する」技術力を備えて配管工事を担ってきました。
配管工の仕事は女性でも活躍できる職場で、リーダーシップ行動の伴った次のような人材を求めています。
● 安定した収入を獲得しつつ、キャリアアップを図りたい方
● アットホームな雰囲気で仲間とコミュニケーションをとりたい方
東京都内の池袋から6分、新宿から10分、渋谷から15分の好立地の場所に社員寮を完備しています。
女性でもキャリアアップを目指せる体制を整えて、お待ちしています。
